Die Implementierung und Sicherung von Compliance im Unternehmen ist (auch) eine Aufgabe der Personalabteilungen. KANZLEI KLASEN unterstützt die interne Personalabteilung bei der Gestaltung, Einführung und Durchführung von HR-Maßnahmen zur Compliance:
- HR-Strategie zur Akzeptanz von Compliance
- HR-Module zur Compliance
- Integration von Compliance-Anforderungen in Vergütungssysteme
- Compliance-Checks für Bewerber und Beförderungen
KANZLEI KLASEN begleitet bundesweit in jeder Verhandlungs-, Gestaltungs- und Verfahrensphase.